Forum Bonaberi.com

[Waddle]

[yebokolo]

Je rappelle ma position, je suis pour la limitation des hauts salaires.
Cette limitation ne peut donc intervenir que par voie législative.
Or ce qui semble poser problème à certains c'est l'interférence entre la loi et la morale.
Encore qu'il ne s'agisse pas là de morale mais vraiment d'économie et de vision de la société donc réellement de politique. Voulons nous d'une société ultra libérale, qui broye l'homme pour n'envisager que les bénéfices et l'expansion, ou bien voulons une société juste (je ne dis pas égalitaire), équitable, respectueuse de l'homme sans pour autant laisser de coté le profit et l'expansion.
Donc si nous préférons une société équitable il faut bien accepter l'intervention du politique dans l'économie, sinon c'est la jungle et en l'occurrence certains s'attribuent la part du lion.

Cette mesure de limitation des salaires ne concerne que 1% des salariés (133 000 personnes) dont le salaire moyen dépasse 265 600 € et plus particulièrement de 40 sociétés ce qui fait avec les collaborateurs immédiats un groupe réduit à 300 personnes pour une masse salariale de 500 à 600 millions d'euros.
C'est donc bien d' une moralisation de la rémunération, juste contrepartie d'une activité, qu'il s'agit. Mais c'est tout de même une question politique.

D'autre part je redis également qu'il faut pour les mêmes raisons d'équité fixer et encadrer une rémunération plus substantielle pour les bas salaires.

Par contre où je diverge avec certaines propositions faites ici, c'est que je ne suis partisan d'une corrélation systématique entre les deux pôles, hauts et bas salaires.
Il faut laisser un outil de management des personnels par les salaires et l'évolution des carrières.
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Que la force me soit donnée de supporter ce qui ne peut être changé et le courage de changer ce qui peut l'être mais aussi la sagesse de distinguer l'un de l'autre. Marc Aurèle

[foxyforever]

@Waddle: je reviendrais poster par rapport a la societe des que possible.
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[Waddle]

[foxyforever]

Je suis contre la limitation des salaires dans leprive pour la simple raison que vu que l'argent pour payer les salaires ne vient pas pourlaplupart du temps du gouvernement, je ne vois pas pourquoi l'etat doit imposer un cap sur les salaires.

Je suis aussi pour qu'on impose une augmentation de salaire dans toute l'entreprise au lieu que ce soit seulement les haut-places qui aient cette augmentation. En ceci je veux dire que si les haut-places ont droit a une augmentation annuelle de salaire, alors tout le monde dans la societe doit avoir une augmentation de salire et cette augmentation doit etre basee sur un pourcentage applique a tous les salaires.

Neamoins, par souci de justice sociale, je suis pour qu'on installe un salaire minimum dans le prive de tel sorte que ce salaire puisse aider la personne la moins payee dans une entreprise a avoir un niveau de vie abordable et au dessus du seuil de la pauvrete.
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[Waddle]

[Queen B]

[foxyforever]

@Waddle: d'une maniere ou d'une autre, l'etat aura toujours un role a jouer que ce soit dans le prive ou dans le public parce que c'est l'etat qui fixe le Smic (encore appelle minimum wage aux states) et les societes privees se doivent de respecter le smic.

Par contre, platformer les salaires dans le prive ne va pas assurer que l'employe au bas de l'echelon aura un meilleur salaire ou meme une augmentation de salaire. Je comprends qu'il y a beaucoup d'inegalites salariales dans le prive, mais a cela je repond que tous les hommes ne sont pas nes egaux.
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[Waddle]

[Tchoko]

Le patron de Goldman Sachs triple son salaire

31/01/2011

Le conseil d'administration de la banque d'affaires américaine a décidé de verser 2 millions de dollars à Lloyd C. Blankfein. la firme a pourtant vu ses profits chuter en 2010.

la banque a moins gagné d'argent mais son patron est récompensé par une hausse de salaire. Le conseil d'administration de Goldman Sachs, fleuron de Wall Street, a décidé de multiplier par trois le salaire du directeur exécutif, Lloyd Blankfein. Sa paie augmente ainsi de 600.000 à 2 millions de dollars (1,47 millions d'euros).

la générosité de la banque d'affaires ne s'arrête pas là. Elle a alloué un bonus de 12,6 millions de dollars (8,8 millions d'euros) à son patron, en hausse de 3,6 millions. Un niveau encore loin de celui d'avant la crise, Blankfein recevant à l'époque 68,5 millions de dollars de bonus, rappelle le New York Times. En plein milieu de la crise de 2009, le versement de 9 millions de stocks options au patron avait soulevé une rare vague d'indignation parmi le public.

L'augmentation de la paie de Lloyd Blankfein peut paraître paradoxale, au vu de l'année laborieuse traversée par Goldman Sachs. Sa réputation a pris un coup sévère lorsque le gendarme de la Bourse américain, la SEC, l'a accusée d'avoir trompé ses clients sur certains produits financiers complexes. la banque a préféré verser 550 millions de dollars (404 millions d'euros) pour clore l'affaire.

Les résultats présentés par Lloyd Blankfein n'ont pas non plus été reluisants. Le bénéfice a chuté de 37% par rapport à 2009, à 8,35 milliards de dollars (6,13 milliards d'euros). Mais la banque a fait relativement mieux que ses concurrentes qui se sont remis moins rapidement de la crise financière.

«Diminuer les bonus»

Autre raison invoquée par les médias américains pour expliquer cette grasse augmentation, le mode de rémunération des pontes de Wall Street est en train de changer. «Les régulateurs et les législateurs poussent les établissements financiers à augmenter les salaires et à diminuer les bonus» indexés à leur résultats immédiats, explique le Wall Street Journal. «Ils espèrent que cela encouragera les employés à se concentrer sur les performances à long terme.» la stratégie des bonus stratosphériques est accusée d'avoir encouragé traders et banquiers à prendre des risques inconsidérés ayant provoqué l'effondrement du système financier en 2008 et 2009.

Source : Le Figaro
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« L’homme est un apprenti, la douleur est son maître. Et nul ne se connaît tant qu’il n’a pas souffert. » (Alfred de Musset)

[Waddle]

Oui j'avais lu ce truc, ça m'avait fait sourire.
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la vie c'est le ludo. Parfois tu peux jouer un, parfois tu peux jouer deux chaines quatre comme ca...

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